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    節后復工復產“勁頭足” 奮力沖刺“開門紅”

    日期:2022-02-12   瀏覽:673

    人勤春來早,節后復工忙。春節假期結束,許多人還沉浸在節日歡樂的氣氛之中,生活節奏還沒有調整過來,自由散漫的心更沒有收回來;第一天上班后,出現疲憊、情緒不穩定,造成人雖然到公司了,但心還在家里,思想不集中,這就是“節后綜合癥”,是很危險的安全隱患因素,此時很容易發生安全事故,為調整員工的節后心理狀態,能以正確的心態工作,2月8號,敷料公司敷料車間內,員工們正在觀看《2022年威高集團安全教育警示片》?!?022年開工第一課-機械傷害、穩定情緒、雙體系(風險點及防控措施)、《山東省安全生產條例》培訓”在班長的帶領下正有條不紊地進行著?!皬纳习嗟谝惶?,就系好安全生產第一??圩??!蓖ㄟ^安全課教育提醒、警示,快速讓返崗員工們恢復工作狀態,進一步掌握崗位必需的安全知識和安全技能,還能切實提升事故預防和應急處置能力。

    復工后全體簽訂《安全責任書》、《拒絕酒駕承諾書》、《交通安全承諾書》、《新型冠狀病毒疫情防控承諾書》。特殊時期,要求全員做到心中有數,安全時刻牢記。公司對車間?;肥褂靡约拔;返拇娣庞枰愿叨戎匾?,要求專人專管,認真填寫?;返念I用記錄,做到用多少領多少,車間現場不存放?;?。對?;反娣艆^域安裝監控進行實時監控,杜絕不安全事故的發生。另一個重視的問題就是消防安全。員工消防知識培訓不到位,員工使用滅火器、消防栓不熟練等情況,消防意識淡薄,這些都是影響消防安全的因素。車間對員工進行滅火器與消防栓的正確使用培訓和消防演練,真真切切的讓員工感受到消防安全的意義。對于車間使用的電叉車充電區域,需要做到專人專用,人走斷電,認真填寫充電記錄表,防止危險事故的發生。

    開年即決戰,起步即沖刺。新的一年,敷料公司將繼續凝心聚力,以只爭朝夕的勁頭和扎實有力的行動,鉚足了“虎”勁,以確保一季度實現“開門紅”,也為完成全年目標任務打下堅實的基礎。


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